請登錄
注冊
收藏本站
我的資料
會員中心
我的訂單
購物車
(0)
親,您的購物車空空的喲~
去購物車結算
親,您的購物車空空的喲~
首頁
Home
咨詢產品
Nav
案例中心
Nav
師資團隊
Nav
客戶見證
Nav
思博學院
Nav
咨詢公司排名
Nav
思博簡介
Nav
新聞動態
Nav
聯系我們
Nav
產值數億以上
的制造業,找
咨詢公司
,優選思博咨詢集團。
思博集團,十佳
管理咨詢公司
,百位專家團隊,為企業保駕護航!
免費咨詢熱線:
400-8388-727
137-2867-1688
180-2590-9994
戰略薪酬系統構建
分配價值
崗位薪酬設計
增量績效制設計
分紅體系設計
戰略績效-分配價值
薪酬體系設計實施
2.
薪酬調查與定位
1.
職位價值評估
3.
薪酬結構設計
4.
薪酬結構線設計
5.
薪酬體系設計
6.
薪酬體系應用
薪酬機構設計
法定福利/統一福利項目
薪資等級表設計-確定薪檔
薪資結構線設計
崗位薪資等級
薪資體系輸出結果
基礎薪酬制度
福利管理辦法
晉升與發展管理
假期管理
精誠合作 攜手共贏
思博已幫助700+制造業企業實現業績增長40%+
知名企業
上市企業
1000人以上企業
1000人以下企業
倍增企業
上一頁
1
2
下一頁
上一頁
1
2
下一頁
上一頁
1
2
下一頁
上一頁
1
下一頁
上一頁
1
下一頁
為什么選擇思博咨詢
強大的師資團隊
合作客戶
權威認證
口碑傳承
免費診斷
成 功 案 例
案例的積累本質上是行業經驗和專業技術的積累
所屬行業:制造業-通訊設備
案例描述:思博-特發東智人力資源管理咨詢項目啟動,幫助復雜轉型時期的企業實現人才梯隊培養。
案例描述:思博-中名人力資源項目啟動,構建一套更加科學、公平、高效的人力資源管理系統,吸引和留住更多優秀人才
案例描述:思博-恩典年度經營計劃與全面預算管理項目啟動,降低生產成本,扭虧為盈。
所屬行業:制造業-皮具
所屬行業:制造業-電子
深圳特發東智科技有限公司
中名(東莞)電子有限公司
廣東恩典皮具服飾科技股份有限公司
更多行業案例
成 功 案 例
案例的積累本質上是行業經驗和專業技術的積累
所屬行業:制造業-交通工具
所屬行業:制造業-電子
所屬行業:制造業-智能裝備
案例描述:思博-龍升組織優化項目啟動,著重優化組織架構,改善組織管理。
案例描述:思博-誠捷智能年度經營計劃與全面預算管理項目啟動,直擊降本增潤,共達利潤目標。
東莞臺鈴車業有限公司
東莞龍升電子有限公司
深圳市誠捷智能裝備股份有限公司
案例描述:思博-臺鈴精益生產管理項目啟動,消除浪費,不斷改善經營模式,降本增潤。
更多行業案例
成 功 案 例
案例的積累本質上是行業經驗和專業技術的積累
廣東迪艾生光電技術有限公司
東莞富錦食品有限公司
廣東飛新達智能股份有限公司
所屬行業:制造業-光電
所屬行業:制造業-食品
所屬行業:制造業-食品
案例描述:思博-知音年度經營計劃與全面預算管理項目啟動,執行部分分目標任務,完成降本方案。
案例描述:思博-富錦年度經營計劃與全面預算管理項目啟動,梳理好流程機制,改善內部管理。
案例描述:思博-飛新達年度經營計劃與全面預算管理項目啟動,業績倍增,并在新三板成功上市。
更多行業案例
立 即 申 請 聯 系
左對齊
右對齊
上對齊
下對齊
上下居中
左右居中
垂直等距離
水平等距離
姓名
*
手機
*
公司
*
需求
*
提交
思博集團
思博是一家為制造型企業提供專業實效解決方案的管理咨詢機構,專注于為企業提供戰略落地,涵蓋戰略管理、人力資源管理、研發管理、營銷管理、供應鏈管理、精益生產管理等咨詢服務。目前服務企業超過700家,學員超過10萬人。連續五年被評為廣東十佳咨詢機構。
總部地址:
廣東省東莞市松山湖廣大We谷A1-2棟6樓
熱線:400-8388-727 / 0769-22328024 東莞思博地址:廣東省東莞市東城區世博廣場K區10樓 熱線:
400-8388-727 /
180-2590-9994
深圳思博地址:龍華新區觀瀾街道松元廈社區大布新村16棟4樓 熱線:
400-8388-727 /
137-2867-1688
浙江思博地址:浙江省余姚市南雷南路
298,318,328號
合力大廈 熱線:
400-8388-727 /
137-9492-3190
更多其他區域聯系方式......
思博客服
掃描關注"深圳思博"
思博集團:www.sinbo100.com
廣東思博:www.ksnaierqi.com
思博精益:www.gdsinbo100.cn
備案號:
粵ICP備14097160號-3
大型公益課程,預約報名
制造業問題,免費診斷
目標管理系統
| ? ?營銷管理系統
| ? ?精益生產管理系統
| ? ?供應鏈管理系統
| ? 人力資源系統
| ? 績效考核管理體系
|? ?薪酬管理
| ? 工廠管理
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
| <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链>